DIRECTEUR FINANCIER – MANAGER DE TRANSITION

Mes spécialités : direction financière et de contrôle de gestion, transformation Finance, SAP FI/CO, Credit Management

Mon histoire

Jean-philippe Krein

Après un parcours professionnel de 30 ans en Finance en environnement international avec 3M et Siemens, j’ai décidé de me lancer dans l’aventure du management de transition.

Au cours de ma carrière, j’ai géré et piloté de nombreux projets domestiques et internationaux, notamment en tant que Directeur Projets Stratégiques Finance Monde et Directeur Financier EMEA.

Mes spécialités en tant que Manager de transition sont la conduite et l’accompagnement des équipes financières au changement, direction financière et de contrôle de gestion, direction et gestion d’équipes et de projets internationaux (je suis bilingue en Anglais).

Mes services

Accompagnement du changement

Je guide vos services financiers dans toutes les grandes étapes du changement, du démarrage au résultat final.

Analyse et amélioration des performances de l’entreprise

Ensemble, nous identifions les risques et opportunités ayant des impacts financiers sur le compte de résultats/bilan, et déterminons les actions à mener et leur mise en place.

Pilotage
stratégique

Je soutiens vos directions financières dans leurs projets d’amélioration, l’élaboration et le pilotage des processus budgétaires et prévisionnels, l’analyse de projets d’investissement et la vérification de leur rentabilité.

Ce qu’on pense de moi

témoignages

"Jean-Philippe et moi avons travaillé de nombreuses années ensemble sur des sujets très variés et à différents postes. Jean-Philippe est très orienté satisfaction clients (internes et externes), il a montré une forte capacité à travailler sous pression.

Son enthousiasme et son dynamisme sont communicatifs et c'est un plaisir de travailler avec lui.
Son leadership, ses qualités organisationnelles et sa grande capacité de travail ont fait de la migration sur SAP ( Projet dont il était responsable) un grand succès."

“Jean-Philippe is a citizen of the world with great understanding and appreciation for diversity; in fact his natural hard-wiring is to bring people together and tear down unnecessary and achievement-limiting walls that divide people and functions in an organization. He is known by all who have known and worked with him to be easy to trust, speaking truth in a manner that is not judgmental but enlightening, promoting trust-based working relationships where every person on the team has a valued voice, unique perspective and needed contribution. Jean-Philippe creates an environment where hard and disciplined work and genuine enjoyment are equal companions, celebrating success and the people who deliver success as fuel for the journey.”

« Jean-Philippe brings integrity, hard work and experience to the table when he takes on a new role or project.

He is extremely focused and someone who I would regard as an asset to any company. »

«I have known Jean-Philippe Krein since I hired him more than 10 years ago. You could not ask for a more dedicated, knowledgeable, and capable person to work for you or with you.

Over the years Jean-Philippe has advanced through our organizations with positions of ever increasing responsibilities and he has never failed to perform.

I cannot recommend him highly enough. »

Jean-Philippe and I worked together both when he was the Senior Credit Control Manager, and as Financial Controller for the EMEA region, where I was in an Individual Contributor selling role and Sales Leadership role, respectively.
In addition to the comments made by others, with which I wholeheartedly support and agree, Jean-Philippe was most remarkable to me (the ‘sales guy’) in the way that he sought and succeeded in truly understanding the business and what it needed from him to be a business enabler whilst still providing the professional finance support required. In my experience this is often not the case with all supporting business partners such as finance.
In both roles Jean-Philippe directly impacted our business success and personal growth.